Обережно! Довготекст! Імена героїв змінено.
Існують десятки історій успіху у цьому світі, захопленому технологіями. Пов’язані як з неймовірним везінням, так і з тяжкою роботою та перфекціонізмом. Якщо ви відкриєте будь-яке поважне друковане або електронне видання, ви знайдете різноманітні статті про нові провідні в техносфері стартапи та компанії. І найцікавіше, що деякі успішні проекти з’являються на ринку як реакція на катастрофічні зміни у суспільстві та економіці. Один з цих проектів – менторська платформа careeraid.co. Але в нашій історії цей проект з’явиться лише у березні 2022 року, тоді як почалося все у січні 2022 року.
Після бурхливого святкування найулюбленішого в Україні свята – Нового Року, двоє друзів та колишніх однокласників Саша та Юля повернулися до свого повсякденного життя. Саша був Java розробником з великим досвідом та експертизою, і його друзі, включаючи Юлю, завжди підколювали його, що в нього життя як на шпалерах робочого столу – сидячи з ноутбуком на пляжі, фіксуючи баги та насолоджуючись заходом сонця. Власне, він справді проводив кілька місяців на островах на віддаленій роботі, що стало набагато простіше після всіх цих ковідних подій.
Юля працювала баристою у дуже відомому та затишному кафе, з усією цією хіпстерською атмосферою. Їй дійсно подобалася її робота, хоча доходів від неї було недостатньо, щоб називати себе людиною, яка живе комфортним життям. Саша постійно набридав їй тим, що вона обдарована людина і могла б побудувати кар’єру в IT, що істотно збільшило б її дохід. Юлі ж подобалися всі ці розмови про технології у компанії спільних друзів, але вона була впевнена, що вона точно непідходяща людина, щоб самій займатися цим. Все, що стосувалося IT, здавалося їй надто складним, хоча вона ніколи не наважувалася спробувати. Вона також переконувала себе, що IT освіта – це дорого, і вона поки що не готова на це витратитися. Така життєва позиція трохи засмучувала Сашка, оскільки він хотів всього найкращого для своєї старої подруги, та й загалом технарі відомі своїм умінням підштовхувати та допомагати іншим “увійти в айті”.
Отже, двоє друзів продовжили жити своїми звичайними життями у новому 2022 році, сподіваючись на нові здобутки та нові приємні враження. Сашко збирався стати тимлідом, а Юля працювала над тим, щоб стати адміністратором у кафе. У них обох були блискучі плани на рік, яким не судилося збутися, і ми всі знаємо чому.
Вранці 24 лютого 2022 року вони обоє прокинулися від того, що їх телефони безперервно дзвонили, хоча кожен з них знаходився у себе вдома. Сашко в Одесі, а Юля у Києві. Колишнє стабільне та передбачуване життя закінчилося. Цього світу більше не існувало, він розсипався, як замок із піску.
Переваривши паніку та тривогу, наші друзі почали думати, що робити зі своїм життям за таких обставин. Кафе Юлі дивним чином пережило це військове божевілля, але єдине, про що могла думати Юля, це якнайшвидше виїхати з країни, бо в неї почалися панічні атаки. Але вона розуміла, що без відповідної професії неможливо переїхати до країни з іншою мовою та культурою. Тому вона відчайдушно шукала вихід із ситуації, що змусило її згадати пораду Сашка про те, щоб стати тестувальником чи проджект менеджером, чи кимось із цієї сфери.
Сашин проект закрили, оскільки він працював в аутсорсинговій компанії, а її клієнти стали відмовлятися від роботи з українськими командами через нестабільність їхньої життєвої ситуації. Дуже неприємно було втратити роботу за часів стрімкого зростання інфляції та зростаючої різниці між кількістю відкритих вакансій на українському ринку та кількістю кандидатів, більшість з яких втратили роботу з тієї ж причини, що й Сашко.
Як завжди буває в кризу, багато хто намагався заробити на ситуації в Україні. Коли Юля та Сашко скролили стрічки в соцмережах, вони бачили купу оголошень, присвячених «допомозі» як досвідченим айтішникам, так і новачкам в отриманні хорошої технічної роботи або нових хард-скіллів, лише за якусь кількість грошових знаків.
Але згодом виникла інша тенденція. В IT середовищі з’явилося кілька некомерційних проектів, які допомагають претендентам на технічні вакансій на благодійній основі, які фінансуються дружніми Україні країнами.
Одним із них стала careeraid.co — платформа, яка допомагає українцям стати технічними фахівцями та розвивати свою кар’єру в Європі як новачкам, так і людям із досвідом. Проект careeraid.co базується на менторстві. Кожен кандидат, який подав заявку на сайті цього проекту, отримує ментора, який допомагає вибрати напрямок його професійного розвитку та бажаний результат. Виходячи з цього, ментор вирішує, які додаткові дії має зробити кандидат, перш ніж отримати роботу своєї мрії. Після завершення цього етапу ментор навчає свого підопічного пошуку роботи, включаючи поради щодо покращення резюме та підготовку до співбесіди. Ментор також консультує щодо пошуку актуальних вакансій для отримання оффера. На фінальному етапі ментор бере участь у адаптації підопічного та допомагає пройти випробувальний термін.
Дивно, але Юля виявилася першою, хто знайшов careeraid.co і втягнула туди Сашка, незважаючи на його скептичне ставлення до таких проектів, оскільки в глибині душі він був упевнений, що краще знає, як знайти собі ідеальну нову роботу.
На першій сесії з призначеним ментором Юля виявила, що її мислення технічніше, ніж вона думала, тому вона може спробувати стати тестувальником, хоча вона думала про проджект менеджера або рекрутера. Ментор підказав їй, які безкоштовні технічні курси слід пройти, щоб перейти до наступного етапу процесу – підготовки до пошуку роботи. З Сашком все було досить швидко: з його досвідом йому просто потрібно було відшліфувати свої софт скіли, щоб виглядати привабливішим для європейських інтерв’юерів порівняно з іншими кандидатами.
Після завершення цього підготовчого етапу – навчання – Саша та Юля розпочали пошук роботи, отримали поради з резюме та проходження співбесіди від своїх менторів, а також список відповідних ресурсів з пошуку роботи та внутрішню базу careeraid.co з потенційними роботодавцями, що закономірно призвело до пропозицій про роботу для них обох, оскільки вони дуже серйозно підійшли до процесу, на відміну від деяких людей, які думають, що менторство – це коли ментор робить все сам замість кандидата. Ментор – це той, хто лише дає вам корисні інструменти для просування кар’єрними сходами, основні дії кандидат має виконати сам.
Нині Сашко живе у західній частині України, працює на новій роботі віддалено, сподіваючись на швидку перемогу у війні. Юля стала стажером-тестувальником і живе в Румунії, знайшовши, нарешті, хоча б мінімальний спокій у своєму житті.
Коли вони дзвонять один одному по відео, вони будують плани на 2023 рік.
Мрії здійснюються швидше, коли вони перетворені на плани.
Careeraid.co допомагає у цьому.
Спробуй і ти.