Осторожно! Длиннотекст! Имена героев изменены.
Существуют десятки историй успеха в этом мире, захваченном технологиями. Связанные как с невероятным везением, так и с тяжелой работой и перфекционизмом. Если вы откроете любое уважаемое печатное или электронное издание, вы найдете разнообразные статьи о новых ведущих в техносфере стартапах и компаниях. И самое интересное, что некоторые успешные проекты появляются на рынке как реакция на катастрофические изменения в обществе и экономике. Один из этих проектов – менторская платформа careeraid.co. Но в нашей истории этот проект появится только в марте 2022, тогда как началось все в январе 2022.
После бурного празднования самого любимого в Украине праздника – Нового Года, двое друзей и бывших одноклассников Саша и Юля вернулись к своей повседневной жизни. Саша был Java разработчиком с обширным опытом и экспертизой, и его друзья, включая Юлю, всегда подкалывали его, что у него жизнь как на обоях рабочего стола – сидя с ноутбуком на пляже, фикся баги и наслаждаясь закатом. Собственно, он действительно проводил несколько месяцев в году на островах на удаленке, что стало гораздо проще делать после всех этих ковидных событий.
Юля работала баристой в очень известном и уютном кафе, со всей этой хипстерской атмосферой. Ей реально нравилась ее работа, хотя доходов от нее было недостаточно, чтобы называть себя человеком, живущем комфортной жизнью. Саша постоянно надоедал ей тем, что она одаренный человек и могла бы построить карьеру в IT, что существенно увеличило бы ее доход. Юле же нравились все эти разговоры о технологиях в компании общих друзей, но она была уверена, что она точно неподходящий человек, чтобы самой заниматься этим. Все, что относилось к IT, казалось ей слишком сложным, хотя она никогда не решалась попробовать. Она также убеждала себя, что IT образование – это дорого, и она пока не готова на это потратиться. Такая жизненная позиция немного расстраивала Сашу, так как он хотел всего самого лучшего для своей старой подруги, да и в целом технари известны своим умением подталкивать и помогать другим “войти в айти”.
Итак, двое друзей продолжили жить своими обычными жизнями в новом 2022 году, надеясь на новые достижения и новые приятные впечатления. Саша собирался стать тимлидом, а Юля работала над тем, чтобы стать администратором в кафе. У них обоих были блестящие планы на год, которым было не суждено сбыться, и мы все знаем почему.
Утром 24 февраля 2022 года они оба проснулись от того, что их телефоны непрерывно трезвонили, хотя каждый из них находился у себя дома. Саша в Одессе, а Юля в Киеве. Прежняя стабильная и предсказуемая жизнь закончилась. Этого мира больше не существовало, он рухнул, как замок из песка.
Переварив панику и тревогу, наши друзья начали думать, что делать со своей жизнью в таких обстоятельствах. Кафе Юли удивительным образом пережило это военное безумие, но единственное, о чем могла думать Юля, это как можно скорее уехать из страны, потому что у нее начались панические атаки. Но она понимала, что без соответствующей профессии невозможно переехать в страну с другим языком и культурой. Поэтому она отчаянно искала выход из ситуации, что заставило ее вспомнить совет Саши о том, чтобы стать тестировщиком или проджект менеджером, или кем-нибудь еще из этой сферы.
Сашин же проект закрыли, так как он работал в аутсорсинговой компании, а ее клиенты стали отказываться от работы с украинскими командами из-за нестабильности их жизненной ситуации. Очень неприятно было потерять работу во времена стремительного роста инфляции и увеличивающейся разницы между количеством открытых вакансий на украинском рынке и количеством соискателей, большинство из которых потеряли работу по той же причине, что и Саша.
Как всегда бывает в кризис, многие пытались заработать на ситуации в Украине. Когда Юля и Саша листали ленты в соцсетях, они видели кучу объявлений, посвященных «помощи» как опытным айтишникам, так и новичкам в получении хорошей технической работы или новых хард-скиллов, всего лишь за какое-то количество денежных знаков.
Но со временем появилась другая тенденция. В IT среде появилось несколько некоммерческих проектов, помогающих соискателям технических вакансий на благотворительной основе, финансируемых дружественными Украине странами.
Одним из них стала careeraid.co — платформа, которая помогает украинцам стать техническими специалистами и развивать свою карьеру в Европе как новичкам, так и людям с опытом. Проект careeraid.co основан на менторстве. Каждый кандидат, подавший заявку на сайте этого проекта, получает ментора, который помогает выбрать направление его профессионального развития и желаемый результат. Исходя из этого, ментор решает, какие дополнительные действия должен совершить кандидат, прежде чем получить работу своей мечты. После завершения этого этапа наставник обучает своего подопечного поиску работы, включая советы по улучшению резюме и подготовку к собеседованию. Наставник также консультирует по поиску актуальных вакансий для получения оффера. На финальном этапе ментор участвует в адаптации подопечного и помогает пройти испытательный срок.
Удивительно, но Юля оказалась первой, кто нашел careeraid.co и втянула туда Сашу, несмотря на его скептическое отношение к таким проектам, так как в глубине души он был уверен, что лучше знает, как найти для себя идеальную новую работу.
На первой сессии с назначенным ментором Юля обнаружила, что ее мышление более техническое, чем она думала, поэтому она может попробовать стать тестировщиком, хотя она думала о проджект менеджере или рекрутере. Ментор подсказал ей, какие бесплатные технические курсы нужно пройти, чтобы перейти к следующему этапу процесса – подготовке к поиску работы. С Сашей все было довольно быстро: с его опытом ему просто нужно было отшлифовать свои софт скиллы, чтобы выглядеть более привлекательным для европейских интервьюеров по сравнению с другими кандидатами.
После завершения этого подготовительного этапа – обучения – Саша и Юлия приступили к поиску работы, получили советы по резюме и прохождению собеседования от своих менторов, а также список соответствующих ресурсов по поиску работы и внутреннюю базу careeraid.co с потенциальными работодателями, что, естественно, привело к предложениям о работе для них обоих, поскольку они очень серьезно подошли к процессу, в отличие от некоторых людей, которые думают, что менторство — это когда ментор делает все сам вместо кандидата. Ментор – это тот, кто лишь дает вам полезные инструменты для продвижения по карьерной лестнице, основные действия кандидат должен выполнить сам.
Сейчас Саша живет в западной части Украины, работает на новой работе удаленно, надеясь на скорую победу в войне. Юля стала стажером-тестировщиком и живет в Румынии, обретя, наконец, хотя бы минимальный покой в своей жизни.
Когда они звонят друг другу по видео, они строят планы на 2023 год.
Мечты сбываются быстрее, когда они превращены в планы.
Careeraid.co помогает в этом.
Попробуй и ты.